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SAP C_THR82_2011 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 認定 C_THR82_2011 試験問題：

問題 #1

What tool is used to facilitate communication among managers to ensure similar performance standards are applied to all employees? Please choose the correct answer.

A. Performance Management
B. 360 Multi-Rater Review
C. Calibration
D. Stack Ranker

問題 #2

A group goal 2.0 has been created and assigned to the goal plan of each person on my team, including myself, by another employee.
Assuming this Group Goal has standard functionality (no special back-end configurations), who has the ability to edit information in the group goal?

A. Group Goals cannot be edited once they are created and assigned.
B. Both owners/assigners of the goal and members of the group.
C. Any member of the group to which the goal was assigned.
D. The owner/assigner of the goal.

問題 #3

What is the purpose of the Execution Map? Please choose the correct answer.

A. All of the above.
B. Monitor public cascaded goal progress and send "Status Updates" to the manager.
C. Change the goal metric for each of the public cascaded goals.
D. View direct reports' progress on public cascaded goals in one centralized location.

問題 #4

With multiple locales, what value is configured for each competency to tie different languages together and ensure correct translation? Please choose the correct answer.

A. Locale
B. ID
C. GUID
D. Category

問題 #5

Your customer has Goal Execution enabled in the goal plan template. How do you allow managers(EM) to edit the Probability of Success field for their direct reports?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Set the bizx-pos permission for the EM role in Set User Permission-Manager Permission Roles-Goals
B. Create the bizx-pos action permission for the EM role.
C. Create the write field permission to the bizx-pos field for the EM role.
D. Enable the bizx-pos field definition.

解説：