高い合格率
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行き届いたサービス
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019学習ガイドを使用する多くの利点
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SAP C-THR85-1902 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 後継者モデルおよび人材プロファイル | 21% ～ 30% | - 役割別権限の設定 - Succession Data Model の設定 - 背景要素とデータのインポート - 人材プロファイルのカスタマイズ |
| 後継者管理のコア機能 | 11% ～ 20% | - SuccessFactors 他モジュールとの連携 - 指名方式 - キャリブレーションの設定とプロセス - 後継者計画のワークフロー |
| プレゼンテーション機能および人材カード | ≦10% | - 人材カードの設定 - 可視化およびレポート表示機能 - プレゼンテーションテンプレートの作成 |
| 後継者管理ツール | 41% ～ 50% | - 人材プール（MDF および従来型） - ポジションタイルおよび後継者組織図 - 人材検索とフィルター機能 - マトリックスグリッドレポートの設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 認定 C-THR85-1902 試験問題：
When using the MDF Position Nomination Method, an Administrator is able to change which of the following in Admin Center?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. All of the above
- B. Status
- C. Visibility
- D. Field Label
Where can ratings come from for use in the Performance-Potential (or other) Matrix?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. Imported Trend Data
- B. Employee Profile input
- C. PM forms (or other assessment forms)
- D. Input on the Matrix
What capabilities are specific to the MDF Position Nomination Method?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. Creation of custom fields
- B. More granular permissions like field overrides
- C. Change tracking and effective dating
- D. Nominees follow the incumbent
In order to make search fields available in the Talent Search tool, the fields need to be added where?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Succession Org Chart
- B. in the Succession Data Models
- C. Admin Center
- D. in the Succession Data Model
Your customer is using the MDF position Nomination Method Where in Admin Tools do you grant position level permissions using role-based permissions?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Employee Views
- B. Miscellaneous permissions
- C. Manage Succession
- D. Metadata Framework
Mizutani
大原**
Morisawa
高见**
