Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials学習ガイドを使用する多くの利点

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高い合格率

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行き届いたサービス

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Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1052-21 試験問題:

1. Identify four correct statements about the performance template.

A) In the performance template, you can select the roles that can access the performance documents created from the template.
B) In the performance template, you can edit sections in the template.
C) In the performance template, you can set default ratings.
D) In the performance template, you can set rating distributions.
E) In the performance template, you can select the document type, sections, process flows to use, and any additional content on which to rate workers.
F) In the performance template, you can specify the processing rules for the document, and enter the periods for which the performance documents are valid.

2. An HR specialist recently created a performance goal plan for his or her organization. Two new hires have joined the organization after the existing goal plan was created and assigned.
* Employee 1 is required to have all the goals in the existing goal plan.
* Employee 2 needs goals A1 and A2 in addition to the goals in the existing goal plan.
* Goals A1 and A2 need to be added to the goal library.
Which statement addresses these requirements?

A) The HR specialist can add goals A1 and A2 to the goal library, add those goals to the existing goal plan, and then add both the new hires to the goal plan.
B) The HR specialistcan create a new goal plan with goals from the existing goal plan, add goals A1 and A2 from the goal library, and assign them to both the new hires.
C) The HR specialist can assign Employee 1 to the existing goal plan, create a new goal plan with goals (A1 and A2) from the goal library, and then assign the new goal plan to Employee 2.
D) The HR specialist can add the eligibility criteria to new goals (A1 and A2) within the goal plan and assign both the new hires to the existing goal plan.

3. You are the IT analyst who has just been handedover a list of Content Types to be set up Person Profile as a free form. You take a look at the requirements and realize that there are system limitations around a few of the Content Types in the given requirements and you would need to communicate the same back to the business group.
Identify the non-free-form Content Types in the requirements.

A) Potential, Career Preferences, Degrees
B) Potential, Risk of Loss, Career Preferences
C) Languages, Accomplishments,Potential
D) Honors and Awards, Memberships, Licenses
E) Accomplishments, Degrees, Languages

4. During the talent review meeting, review participants want to see data from five previous meetings; however, the system does not allow this. What is the reason?

A) Only data from four meetings can be included in the talent review meeting.
B) Only data fromtwo meetings can be included in the talent review meeting.
C) Only data from one meeting can be included in the talent review meeting.
D) Data from previous meetings can never be included in a current meeting.

5. Whena descriptive flexfield is deployed for a goal template, which will that flexfield will be visible for?

A) All goals previously created using that template along with goals created going forward using that template
B) New goals that are created from that moment on, using that template
C) Existing goals using that goal template
D) None of the above

質問と回答：