Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional学習ガイドを使用する多くの利点
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行き届いたサービス
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高い合格率
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Oracle 1Z0-1047-26 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 不在入力と承認 | - 承認ワークフローとトランザクションルール - 従業員の不在記録 |
| Fast Formula とルール | - 検証および適格性ルールの設定 - 不在計算における Fast Formula の活用 |
| セキュリティとレポーティング | - 不在管理におけるロールとセキュリティ - レポーティングと分析 |
| 統合と拡張 | - Oracle Payroll との統合 - Time and Labor との統合 |
| 適格性と積立 | - 積立定義と残高 - 適格性プロファイルと条件 |
| 不在管理のセットアップ | - 企業構造と労働力セットアップの影響 - 不在設定フレームワーク |
| 不在タイプとプラン | - 不在プランとプランルール - 積立および付与のセットアップ - 不在タイプの定義 |
| 導入とメンテナンス | - 継続的なメンテナンスとトラブルシューティング - 導入のベストプラクティス |
Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional 認定 1Z0-1047-26 試験問題:
1. You have a requirement to base the accrual definition on the Legal employer seniority date. The accrual will be given based on the Legal employer seniority date and will be different for varied length of service.
Which configuration meets this requirement?
A) Define a Length of Service Derived Factor and link the Derived Factor to the Plan Attributes page of an Accrual Plan.
B) Define a Length of Service Derived Factor, link the Derived Factor definition to an Eligibility Profile, and link the Eligibility Profile to the Accrual page of an Accrual Plan.
C) Define a Length of Service Derived Factor, link the Derived Factor definition to an Eligibility Profile, and link the Eligibility Profile to the Participation page of an Accrual Plan.
D) Define a Length of Service Derived Factor and link the Derived Factor definition to one or more rows of the Accrual Matrix on the Accrual page of an Accrual Plan.
2. You configured a donation plan in your organization for workers to donate accrual plan balances to coworkers. But when a donation was initiated by one of the workers, the accrual plan could NOT identify the donation plan.
Which are the two possible reasons for this?
A) The plan limits for the donation and accrual plans are different.
B) You need to create donation and compensatory plans to initiate the donation.
C) The worker receiving the donation, needing additional time off, was not enrolled to the donation plan.
D) The worker receiving the donation, needing additional time off, was not enrolled to the accrual plan.
E) The unit of measure for the donation and accrual plans are different.
3. What action can you not perform when working with certifications of the "Documentation" classification?
Response:
A) storing multiple attachments
B) reevaluating entitlement
C) marking a certification as overdue
D) creating the certification automatically
4. Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence plan.
Which two configurations should you perform so that employees will not see absence types associated with the plan until they are eligible?
A) Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B) Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
C) Use the Hire date option that Is available in the Eligibility Profile under Employment.
D) Set the Vesting Rule, duration, and UOM on the Accrual Attributes page to Elapsed Period, 1 Years.
5. Which tab would you need to adjust to allow employees to attach documents when recording absences?
A) Display Features
B) Action Items
C) Type Attributes
D) Plans and Reasons
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: B | 質問 # 2 正解: C、E | 質問 # 3 正解: A | 質問 # 4 正解: B、C | 質問 # 5 正解: A |




Komaki
小川**
Maki
佐伯**
