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ソフト版の模擬テスト機能
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SAP C_HCMP 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 給与計算プロセス | 0% - 10% | - エンドツーエンドの給与計算実行の監視と検証 |
| トピック 2: 給与計算の基礎 | 11% - 20% | - 給与計算実行と遡及計算の実施 - 標準的な給与計算プロセスの設定と管理 |
| トピック 3: 賃金項目と欠勤の評価 | 11% - 20% | - 賃金項目と評価ルールの設定 - 給与計算における欠勤の処理と評価 |
| トピック 4: 平均処理 | 0% - 10% | - 平均計算のための基礎とルールの設定 |
| トピック 5: 時間賃金項目の選択 | 0% - 10% | - 時間管理データを給与計算の選択プロセスに統合する |
| トピック 6: 基本的な給与計算要素 | 0% - 10% | - 主要な給与計算インフォタイプとコントロールレコードの設定 |
| トピック 7: 給与計算の按分処理 | 0% - 10% | - 減額係数と期間途中パラメータの適用 |
| トピック 8: 人事計算ルール | 11% - 20% | - 人事計算ルール(PCRs)の定義と修正 - 給与計算スキーマとオペレーションの分析 |
SAP Certified - SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA 認定 C_HCMP 試験問題:
What function do you use to select the time wage types for table DZL?
- A. TIMTP
- B. DAYMO
- C. GWT
- D. P2002
正解:C 🗳️
How can an HR administrator process payroll for an employee after the employee has left the organization?
- A. Maintain a qualified advance payment.
- B. Maintain Run Payroll up to Date on the Payroll Status infotype (IT0003).
- C. Maintain the Earliest MD Change date on the Payroll Status infotype (IT0003).
- D. Maintain an advance payment from master data.
正解:B 🗳️
In which internal table can you find the cumulated time wage types?
- A. ZL
- B. DZL
- C. ZML
- D. AB
正解:A 🗳️
Which of the following infotypes are evaluated for payroll factoring? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Absences infotype (IT2001)
- B. Payroll Status infotype (IT0003)
- C. Organizational Assignment infotype (IT0001)
- D. Actions infotype (IT0000)
- E. Bank Details infotype (IT0009)
正解:A、C、D 🗳️
Which options can you use with function PIT to control wage type access in a personnel calculation rule (PCR)? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Pnn
- B. GEN
- C. NOAB
- D. ABART
正解:B、C 🗳️
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松本**
Hazuki
上*绫
Maeda
